„Üks vägevamaid teekondi mu elus“ — Muutuste Mentorite I ja II lennu lõpetajad räägivad
Personaaltreener, numeroloog, filmiinimene, muutuste juhtimise spetsialistid ja noored stipendiaadid räägivad, mida Muutuste Mentorite õpe neile päriselt andis.
Muutuste Mentorite õppeprogrammi on nüüdseks läbinud kaks lendu ning lõpetajate taust on muljetavaldavalt mitmekesine — nende hulgas on lektoreid, teadlasi, juriste ja paljude teiste elualade inimesi.
Siin jagavad sulle oma kogemusi personaaltreener ja grimmikunstnik, numeroloog, filmimaailma inimene, muutuste juhtimisega tegelevad spetsialistid ning ka noored, kes said II lennus osaleda stipendiumikohtadel.
Küsisime lõpetajatelt, mida see teekond neile tegelikult andis. Siin on nende vastused.
Miks sa tulid — ja mida sa tegelikult leidsid?
Gerly · I lend
Kuigi mul ei olnud alguses kindlat eesmärki ega plaani, kuhu selle kursusega jõuda soovin, ei ole ma ühelgi hetkel kahetsenud, et liitusin. See oli ülipõnev ja köitev ning kursus on aidanud mul mõista, kuidas maailm minu ümber toimib ja kuidas inimene selles maailmas tegutseb. See omakorda on aidanud mul mõista iseennast, oma käitumist ja mõttemustreid.
Merike on aastaid aidanud inimestel numeroloogia kaudu oma elu paremini mõista — näha oma tugevusi, väljakutseid, õppetunde ja potentsiaali, mis neis tegelikult peidus on. Just sealt kasvas välja ka tema põhjus programmi tulla.
Merike · numeroloog
Kui ma Muutuste Mentorite programmi läksin, ei läinud ma sinna lihtsalt uusi teadmisi saama. Tundsin juba mõnda aega, et minu tööst on üks oluline pusletükk puudu. Olen ikka ja jälle näinud üht asja: inimene saab aru, miks tema elus midagi toimub. Ta mõistab oma mustreid. Ta teab isegi, mida oleks vaja muuta. Aga päris muutust ei tule.
Merike
Programmi jooksul sain aru, miks. See programm ei andnud mulle lihtsalt uusi teadmisi — see andis mulle palju rohkem kindlust selles, kuhu ma ise edasi liigun ja milline mentor ma tulevikus olla soovin. Usun, et see on alles ühe väga ilusa teekonna algus.
Mis oli programmi suurim väärtus sinu jaoks?
Darja · muutuste juhtimine
Mind mõjutas 12 sammu metoodika, sest see aitas mõista, et inimene ei vaja igas etapis sama tüüpi tuge ning mentor ei pea kohe lahendusi pakkuma. Kõige olulisemaks sai minu jaoks oskus märgata, kus inimene oma teekonnal parasjagu on, millesse ta võib olla kinni jäänud ning milline küsimus või peegeldus võiks aidata tal ise järgmise sammuni jõuda.
Lea · vaimse tervise valdkond
Mulle meeldis väga, et tegemist ei ole ainult mentoriks saamise ja õppimisega. Osaleja läbib samal ajal ise kogu protsessi ning 12 sammu kaudu avaneb võimalus märgata oma pimenurki, sisemisi takistusi ja seniseid lugusid. Ka mina sain koolituse jooksul enda kohta olulisi taipamisi.
Lea
Minu jaoks on see inimestega töötamise juures väga oluline: mida paremini tunneme ja märkame iseennast, seda vähem vaatame teist inimest läbi omaenda filtrite ja automaatsete hinnangute.
Küllike · mentor
Minu jaoks oli suurim väärtus see, et sain tõesti mentorina kasvada ja areneda grupis, kus olid sarnaselt mõtlevad inimesed, kellega tekkis sügavam side. Sain rohkem kinnitust ja selgust selles, kuidas ja mil moel ma inimesi toetada tahan.
Mida see teekond sinus muutis?
Markus · II lend
Nagu mulle meeldib öelda — tekkinud uue saadud perega peetud iganädalased vestlused muutsid minu perspektiivi ja võtsid kivi kaenla alt, sest lähenesime teemadele täiesti teise nurga alt. Käsitlesime päriselt oma häbisid ja muresid ning otsisime üles nende juurpõhjused — see aitas mul näiteks ületada hirmu avalikkuse ette tulla.
Markus
Kohtusin väga erinevate ja ägedate inimestega, kamp oli tõesti seinast seina, ja just see tegigi meie ühised tegemised eriliseks. Tehnikad, mis esialgu tundusid naljakad, on saanud osaks minu igapäevaelust ning teoreetilised teadmised aitavad mind iga järgmise muutuse puhul, mis mind ees ootab.
Darja
See oli sisuline ja aus arenguteekond, mis aitas mul paremini mõista nii muutuse olemust, mentori rolli kui ka iseennast. Õppisin teadlikumalt kuulama, peegeldama ja märkama, millises muutuse etapis inimene parasjagu on, ilma et hakkaksin tema eest lahendusi otsima.
Darja
Eriti väärtuslik oli turvaline ja avatud õhkkond, kus sai jagada kogemusi, katsetada uusi lähenemisi ning õppida ka teiste lugudest. Võtan programmist kaasa suurema selguse, enesekindluse ja vastutustunde mentori rollis.
II lennus lõime stipendiumikohad ka noortele. Rebecca, üks meie noortest osalejatest, kirjeldab oma kogemust nii:
Rebecca · noor stipendiaat
Suured tänud mentorlusprogrammi stipendiumi eest! See on mind nii palju aidanud ja ma olen üles ärganud! Ma pole kunagi varem ühtegi meditatsiooni teinud — pole näinud sellel mõtet ja see on alati tundunud mõttetu. Aga praegu on elus palju segadust ja väga heade sõprussuhete purunemist, mis on mind tugevalt mõjutanud.
Rebecca
Avasin oma silmad ja iseendaga tegelemine on ikka nii kuradima vahva, et lausa vau! Kõik need nipid, mis olen kaasa saanud — see on olnud üks vägevamaid teekondi mu elus ja see teekond kindlasti jätkub. Ei jõua ära oodata, et saaks värki teha!
„See on olnud üks vägevamaid teekondi mu elus ja see teekond kindlasti jätkub.“Rebecca
Keha restart — tööriist, mida mentorid edasi anda saavad
Mentorid saavad edasi õpetada keha restardi, töörestardi ja minapildi restardi metoodikat. Liisi, muutuste mentor, kes soovib olla toeks vabakutselistele filmiinimestele keha restardi ja läbipõlemise ennetamise kaudu, räägib just keha restardist.
Liisi · filmivaldkond
Keha restart on minu jaoks elumuutev kogemus. Olen äärmiselt tänulik, et leidsin eluviisi, millesse ma tõeliselt usun, mida jagan ja millega soovin jätkata. Isegi väga hektilisel eluperioodil olen suutnud seda suures osas järgida ja igapäevaselt kasutada.
Liisi
Keha on õppinud mulle väga hästi märku andma, kui midagi ei sobi, ja tänu keha restardile oskan end uuesti rajale suunata, kui asjad hakkavad natuke käest ära minema. See on esimene programm, mille juurde olen püsima jäänud, ja tahan sellesse veel rohkem süvitsi minna.
Kellele sa seda õpet soovitad?
Nele · muutuste juhtimine
Kellelegi, kes tegeleb oma töös mingil moel muutuste juhtimisega — kas otseselt inimestega või muutuste juhtimisega kaudsemalt —, et saada juurde uusi vaatenurki.
Lea
Soovitan seda koolitust eelkõige inimestele, kellel on päris huvi inimese sisemaailma, minapildi ja muutuste protsessi vastu. Minu arvates ei peaks Muutuste Mentori koolitusele tulema ainult sertifikaadi või uue ametinimetuse pärast. Selle töö vastu peab olema uudishimu ja soov mõista, miks inimene mõtleb, tunneb ja käitub nii, nagu ta seda teeb.
Lea
Eriti väärtuslikuks pean koolitust coach’idele, mentoritele, vaimse tervise õdedele ja teistele inimestega töötavatele spetsialistidele. Koolitus aitab paremini mõista mitte ainult teisi, vaid ka iseennast — oma pimenurki, reaktsioone ja filtreid, mille kaudu me teisi inimesi näeme.
Ja milline on Kati juhendajana?
Lea
Kati tugevuseks pean seda, et tema loodud lähenemine ei põhine ainult teoreetilistel teadmistel. Selle taga on tema enda läbitud protsess, pikaajaline uurimine, vaatlemine ja töö inimestega ning enam kui tuhande inimese kogemused, kes osalesid programmi kujunemise ja arendamise protsessis koroonaperioodil.
Lea
See annab koolitusele sügavuse ja praktilise mõõtme — programm ei ole sündinud ainult teooriast, vaid päris inimeste kogemuste, protsesside ja korduvate mustrite vaatlemisest. Minu jaoks on oluline ka see, et tegemist ei ole lihtsalt järjekordse programmiga, mis on eri raamatutest loetud teadmiste põhjal kokku pandud.
Gerly
Kati on super juhendaja — tähelepanelik ja oskab alati positiivselt ning märkamatult aidata sind edasi kohtadest, kuhu oled takerdunud.
Küllike
Kati on juhendajana väga intelligentne, aus ja soe inimene. On tunda, et tal on päriselt soov aidata eri vanuses inimesi, mitte lihtsalt õpetada.
Kaire · grimmikunstnik ja personaaltreener
Olen nii maailma tänulik, et meie teed ristusid, ja selle eest, kui palju põnevamaks on mu elu pärast seda läinud! Nii palju uusi taipamisi, avastusi iseendas ja uusi tööriistu tulevikuks! Sa oled lihtsalt maailma kõige ägedam koolitaja — just selline paras badass, otsekohene ja megahuvitav teemade edasiandja! Aitäh! Aitäh! Aitäh!
Liisi
Kati on nii motiveeriv ja vägev naine, tõeline inspiratsioon!
Rebecca
Oled teinud väga võimsa ja laheda programmi — ja sa oled ka ise ikka super tegelane!
Miks rohkem kohti ei tule?
Meie plaan on kokku tuua 40 muutuste mentorit, kellega koos hakata looma uusi programme ja seminare, kasvatama ühist nähtavust ning viima ellu muutusi, mida tahame eelkõige ise maailmas näha — äris, hariduses, suhetes ja meie noorte elus.
III lendu mahub veel 2 mentorit. Seejärel on meil koos tugev ja äge seltskond, kellega edasi minna.
Ja õpe ei lõpe programmi lõpetamisega. Pärast sinu isiklikku 13-sammulist restarti grupimentorluse vormis jätkame kogu mentorite kogukonnaga veel terve aasta. Ka pärast seda ei pea teekond lõppema — uuel aastal saad oma muutuste mentori staatust pikendada 2-tunnise coaching’u sessiooni läbimisega.
Sest eesmärk ei ole lihtsalt läbida üks koolitus ja saada tunnistus. Eesmärk on luua kogukond inimestest, kes kasvavad ise, toetavad teisi ja liiguvad koos edasi.
„Ja sealt läheb teekond alles päriselt edasi.“
Kes on autorid